Yetkinlik Bazlı Seçme Yerleştirme

Liderliğin Şirketin iş performansına olan etkisinin bilinciyle şirketlerin ihtiyaç duyduğu yetkinliklere sahip doğru adayın işe alımının şirket başarısındaki etkisinin bilinciyle işe alım ihtiyaçlarınızı en doğru adayla karşılamayı hedefliyoruz.

Aday belirleme ve değerlendirme sürecinde birlikte çalışarak piyasadaki en güçlü ve nitelikli adayları seçerek kısa listeleri sizlere iletiyor ve Adaya ve şirkete göre en iyi teklifin geliştirilmesi sürecini birlikte yürütüyoruz. Çalıştığımız tüm sektörlerde seçilen adayların şirketlerin iş başarısına katkıda bulunacak ve etik ilkelere bağlı adaylar olması konusunu önceliğimiz olarak görüyoruz.

Farkımız
1. BEST FIT : Proje yapılan Şirketlerde organizasyonu, kültürü ve ekipleri tanıyarak gerçekleştirilen işe alımlar
2. RIGHT FIT :Şirket içinde proje yapılmaması durumunda pozisyon ve kültür analizini pozisyona göre yönetim ve icra kurulu, İK ve yönetim ekibiyle yaptığımız alımlar
3. OUTSOURCING :
• Yurtdışından Türkiye’ye gelen Şirketlerin yerel personel ihtiyaçları ve expat süreçleri
• Yurtdışında şube açacak işyerlerinin yurtdışındaki personel alımları ve transfer süreçlerine destek
• Yurt içinde faaliyet gösteren Şirketlerin tüm personel İhtiyaçları
• Şirket satınalmaları ve Şirket birleşmeleri sırasındaki personel ihtiyaçları tespiti ve temini