Şirketin sendikalarla ilişkileri ve Toplu Sözleşme sürecinin karşılıklı
güvene dayalı, barışçıl ve Şirket bütçelerine uygun olarak yürütülmesine destek
oluyoruz.
Toplu sözleşme maliyet analizleri ve maliyet tasarrufu konusunda öneriler
geliştiriyor ve işverenle işçinin en uygun maliyetler çerçevesinde ortak paydada
buluşması için çalışmalar yapıyoruz.
Yönetim ekibi ve sendika arasındaki çatışmalarda arabuluculuk görevi üstlemnerek
sorunların iki tarafın da menfaatine olacak şekilde çözülmesine katkıda bulunuyoruz.