Stratejik İşgücü Planlama

Günümüzün hızla değişen dünyasında organizasyonların yarın ihtiyaç duyacağı beceri ve yetkinlikleri bugünden planlaması kritik rol oynamaktadır. Ancak bu planlamanın uzun vadeli fayda sağlaması için mevcut işgücü ve yetkinliklerin doğru değerlendirilmesi gerekir.

Şirketlerin uzun vadeli başarısı için işgücü planlamasının hem bugünü hem de uzun vadeli planlamasını şirketin uzun vadeli hedefleri doğrultusunda hazırlıyoruz. Ebic Danışmanlık olarak bu çerçevede kritik pozisyonların belirlenmesi, yedekleme planlarının hazırlanması, yüksek potansiyeli olan personelin tanımlanması ve kariyer planlarının hazırlanması süreçlerinin kurulması konusunda uygulamalı danışmanlık hizmeti veriyoruz .